跨国人力资源管理简介:跨国人力资源管理是指在全球化背景下，跨国企业为了适应不同国家和地区的法律、文化、政策等差异，有效地管理和开发全球人力资源的一种管理方式。它包括了全球招聘、培训与发展、绩效管理、员工福利以及组织文化等方面，旨在整合、调动...
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