公共人力资源管理理论简介:公共人力资源管理是指政府或公共组织对人力资源的活动进行规划、组织、实施和控制的过程。它旨在实现公共部门的战略目标，并确保公共组织能够拥有和开发有才能和潜力的员工，并适应快速变化的环境。多级标题:1. 公共人力资源管...
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