# 简介随着企业的发展和社会的进步，人力资源管理在现代企业管理中的重要性日益凸显。它不仅是企业吸引、培养和保留人才的核心工具，也是推动企业战略目标实现的重要保障。本文将从多个角度解析人力资源管理的主要职能和作用。# 一级标题：人力资源管理的...
人力资源管理做什么的简介:人力资源管理是一种管理理论和实践，旨在招聘、培训、激励和保留组织的人力资源，以帮助实现组织的战略目标。它涉及各种活动，包括人员招聘、员工培训、绩效评估、薪酬管理和员工关系管理等。本文将详细探讨人力资源管理的多个方面...
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