人力资源管理做什么的简介:人力资源管理是一种管理理论和实践，旨在招聘、培训、激励和保留组织的人力资源，以帮助实现组织的战略目标。它涉及各种活动，包括人员招聘、员工培训、绩效评估、薪酬管理和员工关系管理等。本文将详细探讨人力资源管理的多个方面...
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