人力资源管理是指组织机构内的一个重要职能，它涉及到管理、开发和最大化组织内部人力资源的流动和利用。这是一个涉及到各个方面的综合性工作，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等。一、招聘与选拔招聘是指根据组织的需求，通过各种渠道和方式，吸引并招募...
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