人力资源管理是指组织机构内的一个重要职能,它涉及到管理、开发和最大化组织内部人力资源的流动和利用。这是一个涉及到各个方面的综合性工作,包括招聘、培训、绩效评估、员工关系等。一、招聘与选拔招聘是指根据组织的需求,通过各种渠道和方式,吸引并招募...