人力资源管理人力资源管理是指通过科学合理地配置、培养和利用组织内的人力资源，以达到组织的目标和使员工实现自我价值的管理活动。一、组织结构与工作规划1.1 部门设置与职能划分在人力资源管理中，合理的部门设置和职能划分是非常重要的。通过明确每个...
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