smg校园招聘(smg公司招聘)

bsh26.com 2个月前 (11-27) 阅读数 36 #就业推荐

## SMG校园招聘

简介

上海广播电视台(SMG)是上海市委宣传部直属的国有大型媒体集团,拥有丰富的媒体资源和强大的品牌影响力。SMG校园招聘面向全国优秀高校毕业生,提供广阔的职业发展平台和良好的发展机遇,为有志于在媒体行业发展的青年才俊提供施展才华的舞台。

一、 招聘对象

2024届应届毕业生(含部分往届毕业生,具体以招聘简章为准)

具有良好的专业基础和综合素质

热爱媒体行业,具备团队合作精神和创新意识

二、 招聘岗位

SMG旗下涵盖新闻、综艺、电视剧、动画、新媒体等多个业务板块,招聘岗位涉及范围广泛,具体包括但不限于:

2.1 新闻类岗位:

记者/编辑:

负责新闻的采写、编辑、制作等工作,要求具备良好的文字表达能力、新闻敏感性和责任心。

摄像/后期:

负责新闻节目的摄像、后期制作等工作,需要掌握相关专业技能。

主持人:

负责新闻节目的主持工作,要求具备良好的口才、形象和舞台表现力。

2.2 综艺类岗位:

节目策划/编导:

负责综艺节目的策划、编导、制作等工作,需要具备创意、策划能力和团队协作能力。

后期制作:

负责综艺节目的后期制作工作,熟练掌握相关软件和技术。

2.3 技术类岗位:

软件工程师:

负责研发和维护公司内部软件系统。

网络工程师:

负责公司网络系统的建设和维护。

数据工程师:

负责数据分析和挖掘。

2.4 新媒体类岗位:

新媒体运营:

负责公司新媒体平台的运营和维护。

短视频制作:

负责公司短视频内容的创作和制作。

(更多岗位信息请参考SMG官方招聘网站)

三、 招聘流程

1.

在线申请:

登录SMG官方招聘网站,在线提交简历和申请材料。 2.

简历筛选:

人力资源部门会对简历进行筛选,符合条件的候选人将进入下一轮。 3.

笔试/测评:

笔试内容可能包括专业知识、逻辑推理、英语水平等。 4.

面试:

面试环节通常包括多轮,考察候选人的综合素质、专业能力和职业规划。 5.

背景调查:

对符合条件的候选人进行背景调查。 6.

Offer发放:

向最终录用的候选人发放录用通知。

四、 福利待遇

SMG为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括:

五险一金:

按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

带薪休假:

享受国家规定的带薪休假制度。

员工培训:

提供丰富的员工培训机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。

职业发展:

提供清晰的职业发展通道和晋升机会。

五、 联系方式

更多招聘信息,请关注SMG官方招聘网站及官方微信公众号。 (请在此处补充官方网站和微信公众号的具体信息)

六、 注意事项

请认真阅读招聘简章,确保符合应聘条件。

提交的简历和申请材料必须真实有效。

招聘过程中,SMG不会收取任何费用。希望各位优秀毕业生积极投递简历,加入SMG,共同创造辉煌!

SMG校园招聘**简介**上海广播电视台(SMG)是上海市委宣传部直属的国有大型媒体集团,拥有丰富的媒体资源和强大的品牌影响力。SMG校园招聘面向全国优秀高校毕业生,提供广阔的职业发展平台和良好的发展机遇,为有志于在媒体行业发展的青年才俊提供施展才华的舞台。**一、 招聘对象*** 2024届应届毕业生(含部分往届毕业生,具体以招聘简章为准) * 具有良好的专业基础和综合素质 * 热爱媒体行业,具备团队合作精神和创新意识**二、 招聘岗位**SMG旗下涵盖新闻、综艺、电视剧、动画、新媒体等多个业务板块,招聘岗位涉及范围广泛,具体包括但不限于:**2.1 新闻类岗位:*** **记者/编辑:** 负责新闻的采写、编辑、制作等工作,要求具备良好的文字表达能力、新闻敏感性和责任心。 * **摄像/后期:** 负责新闻节目的摄像、后期制作等工作,需要掌握相关专业技能。 * **主持人:** 负责新闻节目的主持工作,要求具备良好的口才、形象和舞台表现力。**2.2 综艺类岗位:*** **节目策划/编导:** 负责综艺节目的策划、编导、制作等工作,需要具备创意、策划能力和团队协作能力。 * **后期制作:** 负责综艺节目的后期制作工作,熟练掌握相关软件和技术。**2.3 技术类岗位:*** **软件工程师:** 负责研发和维护公司内部软件系统。 * **网络工程师:** 负责公司网络系统的建设和维护。 * **数据工程师:** 负责数据分析和挖掘。**2.4 新媒体类岗位:*** **新媒体运营:** 负责公司新媒体平台的运营和维护。 * **短视频制作:** 负责公司短视频内容的创作和制作。**(更多岗位信息请参考SMG官方招聘网站)****三、 招聘流程**1. **在线申请:** 登录SMG官方招聘网站,在线提交简历和申请材料。 2. **简历筛选:** 人力资源部门会对简历进行筛选,符合条件的候选人将进入下一轮。 3. **笔试/测评:** 笔试内容可能包括专业知识、逻辑推理、英语水平等。 4. **面试:** 面试环节通常包括多轮,考察候选人的综合素质、专业能力和职业规划。 5. **背景调查:** 对符合条件的候选人进行背景调查。 6. **Offer发放:** 向最终录用的候选人发放录用通知。**四、 福利待遇**SMG为员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括:* **五险一金:** 按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 * **带薪休假:** 享受国家规定的带薪休假制度。 * **员工培训:** 提供丰富的员工培训机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。 * **职业发展:** 提供清晰的职业发展通道和晋升机会。**五、 联系方式**更多招聘信息,请关注SMG官方招聘网站及官方微信公众号。 (请在此处补充官方网站和微信公众号的具体信息)**六、 注意事项*** 请认真阅读招聘简章,确保符合应聘条件。 * 提交的简历和申请材料必须真实有效。 * 招聘过程中,SMG不会收取任何费用。希望各位优秀毕业生积极投递简历,加入SMG,共同创造辉煌!