企业人力资源管理师证书报考条件（企业人力资源管理师证书报考要求）

## 企业人力资源管理师证书报考条件

简介

企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部组织的全国统一职业资格考试，是对人力资源管理人员专业知识和技能水平的权威认证。该证书共分为四个等级：四级（助理人力资源管理师）、三级（人力资源管理师）、二级（高级人力资源管理师）和一级（正高级人力资源管理师）。不同等级的证书对应不同的报考条件。## 一、报考条件概述企业人力资源管理师证书报考条件主要包括学历、工作年限以及相关专业等方面的要求。具体条件会根据报考等级的不同而有所差异。总的来说，级别越高，要求也越高。考生需要根据自身情况选择合适的等级报考。## 二、各等级具体报考条件### 2.1 四级（助理人力资源管理师）

学历要求：

中专及以上学历。

工作年限要求：

从事相关工作无工作年限要求。### 2.2 三级（人力资源管理师）

学历要求：

大学专科毕业，从事相关工作满1年。

大学本科毕业，从事相关工作无工作年限要求。

研究生及以上学历。

工作年限要求：

学历和工作年限条件满足其一即可。### 2.3 二级（高级人力资源管理师）

学历要求：

大学专科毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满4年。

大学本科毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满2年。

研究生毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满1年。

博士研究生及以上学历。

工作年限要求：

必须取得三级人力资源管理师证书，并满足相应学历的年限要求。### 2.4 一级（正高级人力资源管理师）

学历要求：

大学本科及以上学历。

工作年限要求：

取得二级人力资源管理师证书后，从事相关工作满5年，并具有高级职称(或同等专业水平)。## 三、其他说明

“相关工作”是指人力资源管理、人事管理以及其他与人力资源管理相关的职业。

部分地区对于报考条件可能会有微调，具体以当地考试机构发布的通知为准。 建议考生提前咨询当地人事考试部门或相关机构，了解最新的报考政策和要求。

以上报考条件适用于通过正规考试途径获得证书的情况。部分地区可能存在以培训或其他方式获得证书的途径，具体以当地政策为准。 建议考生选择正规的考试途径获取证书，以确保证书的权威性和有效性。## 四、备考建议

了解考试大纲和教材，制定合理的学习计划。

参加相关的培训课程，系统学习专业知识和技能。

多做练习题，巩固知识，提高应试能力。

关注考试动态，及时了解最新的考试信息。希望以上信息能够帮助您了解企业人力资源管理师证书的报考条件。 祝您考试顺利！

企业人力资源管理师证书报考条件**简介**企业人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部组织的全国统一职业资格考试，是对人力资源管理人员专业知识和技能水平的权威认证。该证书共分为四个等级：四级（助理人力资源管理师）、三级（人力资源管理师）、二级（高级人力资源管理师）和一级（正高级人力资源管理师）。不同等级的证书对应不同的报考条件。

一、报考条件概述企业人力资源管理师证书报考条件主要包括学历、工作年限以及相关专业等方面的要求。具体条件会根据报考等级的不同而有所差异。总的来说，级别越高，要求也越高。考生需要根据自身情况选择合适的等级报考。

二、各等级具体报考条件

2.1 四级（助理人力资源管理师）* **学历要求：*** 中专及以上学历。* **工作年限要求：*** 从事相关工作无工作年限要求。

2.2 三级（人力资源管理师）* **学历要求：*** 大学专科毕业，从事相关工作满1年。* 大学本科毕业，从事相关工作无工作年限要求。* 研究生及以上学历。* **工作年限要求：** 学历和工作年限条件满足其一即可。

2.3 二级（高级人力资源管理师）* **学历要求：*** 大学专科毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满4年。* 大学本科毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满2年。* 研究生毕业，取得三级人力资源管理师证书后，从事相关工作满1年。* 博士研究生及以上学历。* **工作年限要求：**必须取得三级人力资源管理师证书，并满足相应学历的年限要求。

2.4 一级（正高级人力资源管理师）* **学历要求：*** 大学本科及以上学历。* **工作年限要求：*** 取得二级人力资源管理师证书后，从事相关工作满5年，并具有高级职称(或同等专业水平)。

三、其他说明* “相关工作”是指人力资源管理、人事管理以及其他与人力资源管理相关的职业。 * 部分地区对于报考条件可能会有微调，具体以当地考试机构发布的通知为准。 建议考生提前咨询当地人事考试部门或相关机构，了解最新的报考政策和要求。 * 以上报考条件适用于通过正规考试途径获得证书的情况。部分地区可能存在以培训或其他方式获得证书的途径，具体以当地政策为准。 建议考生选择正规的考试途径获取证书，以确保证书的权威性和有效性。

四、备考建议* 了解考试大纲和教材，制定合理的学习计划。 * 参加相关的培训课程，系统学习专业知识和技能。 * 多做练习题，巩固知识，提高应试能力。 * 关注考试动态，及时了解最新的考试信息。希望以上信息能够帮助您了解企业人力资源管理师证书的报考条件。 祝您考试顺利！