工管类考研考什么（工管类考研考什么内容）

简介

工业工程与管理 (IE/OM) 是一门涉及设计、改进和管理工业系统和流程的跨学科领域。工管类考研旨在选拔具备工业工程与管理专业知识和技能的优秀人才，为我国工业发展提供理论和技术支持。

考试科目

工管类考研主要考查以下科目：

一、管理类联考科目

1. 管理综合能力 2. 英语二

二、专业课

1. 工业工程 2. 管理学

内容详细说明

一、管理类联考科目

1. 管理综合能力

考核范围包括数学、逻辑、文字推理、英语知识运用、管理基础知识等。其中，数学主要考查基础运算、数据分析和逻辑推理能力；逻辑推理主要考查类比推理、图形推理、演绎推理等能力；文字推理主要考查阅读理解、概括总结、语义理解等能力；英语知识运用主要考查词汇、语法、翻译等英语语言能力；管理基础知识主要考查管理学原理、组织行为学、战略管理、人力资源管理等基础管理理论。

2. 英语二

英语二考试题型为客观题，包括完形填空、阅读理解、翻译、新题型等。考试内容主要考察考生的英语词汇量、语法知识、阅读理解能力、翻译能力和综合英语运用能力。

二、专业课

1. 工业工程

考核范围包括：

生产管理基础：

生产系统、生产计划与控制、库存管理、供应链管理。

作业研究：

作业分析、方法研究、工作测量、生产率管理。

运筹学：

线性规划、非线性规划、整数规划、网络计划。

质量管理：

质量控制、质量保证、质量成本、统计过程控制。

人机工程学：

人机交互、工作场所设计、作业安全。

工程经济学：

时间价值、工程经济分析、投资决策。

2. 管理学

考核范围包括：

管理学基础：

管理思想史、管理理论、管理原则、管理职能。

组织行为学：

个体行为、群体行为、组织文化、激励理论。

组织理论：

组织结构、组织文化、组织变革、战略管理。

人力资源管理：

招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理。

财务管理：

财务报表分析、投资管理、融资管理、现金流管理。

市场营销：

市场调研、目标市场选择、营销策略、营销组合。

**简介**工业工程与管理 (IE/OM) 是一门涉及设计、改进和管理工业系统和流程的跨学科领域。工管类考研旨在选拔具备工业工程与管理专业知识和技能的优秀人才，为我国工业发展提供理论和技术支持。**考试科目**工管类考研主要考查以下科目：**一、管理类联考科目**1. 管理综合能力 2. 英语二**二、专业课**1. 工业工程 2. 管理学**内容详细说明****一、管理类联考科目****1. 管理综合能力**考核范围包括数学、逻辑、文字推理、英语知识运用、管理基础知识等。其中，数学主要考查基础运算、数据分析和逻辑推理能力；逻辑推理主要考查类比推理、图形推理、演绎推理等能力；文字推理主要考查阅读理解、概括总结、语义理解等能力；英语知识运用主要考查词汇、语法、翻译等英语语言能力；管理基础知识主要考查管理学原理、组织行为学、战略管理、人力资源管理等基础管理理论。**2. 英语二**英语二考试题型为客观题，包括完形填空、阅读理解、翻译、新题型等。考试内容主要考察考生的英语词汇量、语法知识、阅读理解能力、翻译能力和综合英语运用能力。**二、专业课****1. 工业工程**考核范围包括：* **生产管理基础：**生产系统、生产计划与控制、库存管理、供应链管理。 * **作业研究：**作业分析、方法研究、工作测量、生产率管理。 * **运筹学：**线性规划、非线性规划、整数规划、网络计划。 * **质量管理：**质量控制、质量保证、质量成本、统计过程控制。 * **人机工程学：**人机交互、工作场所设计、作业安全。 * **工程经济学：**时间价值、工程经济分析、投资决策。**2. 管理学**考核范围包括：* **管理学基础：**管理思想史、管理理论、管理原则、管理职能。 * **组织行为学：**个体行为、群体行为、组织文化、激励理论。 * **组织理论：**组织结构、组织文化、组织变革、战略管理。 * **人力资源管理：**招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理。 * **财务管理：**财务报表分析、投资管理、融资管理、现金流管理。 * **市场营销：**市场调研、目标市场选择、营销策略、营销组合。