自考人力资源管理本科（自考人力资源管理本科难吗）

## 自考人力资源管理本科### 简介自考人力资源管理本科是高等教育自学考试的一种本科学历层次的专业。是为社会各界在职人员和各类社会人员提供获取本科学历的一种国家级开放式高等教育形式。人力资源管理作为一门新兴的应用型学科，近年来受到社会的广泛关注和重视。### 课程设置自考人力资源管理本科课程设置较为全面，主要涵盖以下方面内容：

公共课：

马克思主义基本原理概论

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

中国近现代史纲要

大学英语

专业课：

人力资源管理导论

人力资源规划

员工招聘与选拔

培训与开发

绩效管理

薪酬管理

劳动关系管理

社会保障### 报考条件报考自考人力资源管理本科一般需要符合以下条件：

具有高中或同等学历

不受年龄、性别、种族、民族、居住地等因素的限制### 学习方式自考人力资源管理本科的学习方式较为灵活，主要有以下几种：

自学：

学生可通过自学教材或报考辅导班进行学习。

助学：

学生可在高校或社会助学机构报名参加助学课程。

网络学习：

学生可通过网络平台进行学习和考试。### 考试形式自考人力资源管理本科考试采用全国统一命题、分省（市、自治区）组织的单科考试形式。考试科目根据专业课程设置而定，一般在10-15门左右。### 学制自考人力资源管理本科没有固定的学制，考生根据自己的学习进度和考试成绩，决定毕业时间。一般来说，在2-5年内完成所有课程考试即可毕业。### 毕业证书通过自考人力资源管理本科所有课程考试，并完成相关手续的考生，将获得由省（市、自治区）教育考试院颁发的自学考试本科毕业证书。该证书国家承认，学信网可查。### 就业前景自考人力资源管理本科毕业生就业前景较为广阔，主要就业方向包括：

企业人力资源管理部门

政府人力资源管理部门

人力资源服务机构

教育培训机构

劳动保障部门等

自考人力资源管理本科

简介自考人力资源管理本科是高等教育自学考试的一种本科学历层次的专业。是为社会各界在职人员和各类社会人员提供获取本科学历的一种国家级开放式高等教育形式。人力资源管理作为一门新兴的应用型学科，近年来受到社会的广泛关注和重视。

课程设置自考人力资源管理本科课程设置较为全面，主要涵盖以下方面内容：**公共课：** * 马克思主义基本原理概论 * 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 * 中国近现代史纲要 * 大学英语**专业课：** * 人力资源管理导论 * 人力资源规划 * 员工招聘与选拔 * 培训与开发 * 绩效管理 * 薪酬管理 * 劳动关系管理 * 社会保障

报考条件报考自考人力资源管理本科一般需要符合以下条件：* 具有高中或同等学历 * 不受年龄、性别、种族、民族、居住地等因素的限制

学习方式自考人力资源管理本科的学习方式较为灵活，主要有以下几种：* **自学：**学生可通过自学教材或报考辅导班进行学习。 * **助学：**学生可在高校或社会助学机构报名参加助学课程。 * **网络学习：**学生可通过网络平台进行学习和考试。

考试形式自考人力资源管理本科考试采用全国统一命题、分省（市、自治区）组织的单科考试形式。考试科目根据专业课程设置而定，一般在10-15门左右。

学制自考人力资源管理本科没有固定的学制，考生根据自己的学习进度和考试成绩，决定毕业时间。一般来说，在2-5年内完成所有课程考试即可毕业。

毕业证书通过自考人力资源管理本科所有课程考试，并完成相关手续的考生，将获得由省（市、自治区）教育考试院颁发的自学考试本科毕业证书。该证书国家承认，学信网可查。

就业前景自考人力资源管理本科毕业生就业前景较为广阔，主要就业方向包括：* 企业人力资源管理部门 * 政府人力资源管理部门 * 人力资源服务机构 * 教育培训机构 * 劳动保障部门等