企业管理学第四版（企业管理学第四版pdf）

企业管理学第四版

简介

《企业管理学第四版》是一本全面的企业管理学教科书，旨在帮助学生理解企业管理的各个方面。它涵盖了企业管理中从战略规划到运营管理的广泛主题。

主要内容

第一章：管理导论

管理的定义、职能和重要性

管理理论和实践的发展

道德、社会责任与可持续性

第二章：战略管理

战略管理的概念和过程

环境扫描和战略分析

战略制定和实施

战略评估和控制

第三章：企业治理

企业治理的结构和功能

董事会的作用和职责

股东关系管理

企业治理的道德和社会影响

第四章：组织结构

组织结构的类型和设计原则

组织设计的影响因素

权力与影响

第五章：人力资源管理

人力资源管理的职能

人力资源规划与招聘

培训与发展

绩效管理与薪酬

第六章：运营管理

运营管理的概念和目标

生产系统设计和管理

库存管理

物流和供应链管理

第七章：营销管理

营销管理的概念和过程

市场研究和细分

产品策略与定价

促销与分销

第八章：财务管理

财务管理的职能

财务规划与分析

资本筹集与投资决策

股息分配与财务杠杆

第九章：信息系统

信息系统在企业管理中的作用

信息系统类型和应用

信息系统管理与安全

第十章：运营管理

运营管理的挑战和趋势

技术在管理中的作用

全球化和跨文化管理

可持续性和企业社会责任

目标读者

《企业管理学第四版》适用于以下人群：

本科和研究生商科学生

管理人员和企业家

寻求对企业管理各个方面有全面了解的任何个人

**企业管理学第四版****简介**《企业管理学第四版》是一本全面的企业管理学教科书，旨在帮助学生理解企业管理的各个方面。它涵盖了企业管理中从战略规划到运营管理的广泛主题。**主要内容****第一章：管理导论*** 管理的定义、职能和重要性 * 管理理论和实践的发展 * 道德、社会责任与可持续性**第二章：战略管理*** 战略管理的概念和过程 * 环境扫描和战略分析 * 战略制定和实施 * 战略评估和控制**第三章：企业治理*** 企业治理的结构和功能 * 董事会的作用和职责 * 股东关系管理 * 企业治理的道德和社会影响**第四章：组织结构*** 组织结构的类型和设计原则 * 组织设计的影响因素 * 权力与影响**第五章：人力资源管理*** 人力资源管理的职能 * 人力资源规划与招聘 * 培训与发展 * 绩效管理与薪酬**第六章：运营管理*** 运营管理的概念和目标 * 生产系统设计和管理 * 库存管理 * 物流和供应链管理**第七章：营销管理*** 营销管理的概念和过程 * 市场研究和细分 * 产品策略与定价 * 促销与分销**第八章：财务管理*** 财务管理的职能 * 财务规划与分析 * 资本筹集与投资决策 * 股息分配与财务杠杆**第九章：信息系统*** 信息系统在企业管理中的作用 * 信息系统类型和应用 * 信息系统管理与安全**第十章：运营管理*** 运营管理的挑战和趋势 * 技术在管理中的作用 * 全球化和跨文化管理 * 可持续性和企业社会责任**目标读者**《企业管理学第四版》适用于以下人群：* 本科和研究生商科学生 * 管理人员和企业家 * 寻求对企业管理各个方面有全面了解的任何个人