科举制度是谁建立的（科举制度是谁建立的政治制度）

科举制度是谁建立的？

简介：

科举制度是中国古代的一种选拔官员的制度，也是世界上最早的人才选拔制度之一。该制度通过考试选拔人才，实施了世袭制、恢复了朝廷纲纪，一直延续了约1,300年的时间。那么，科举制度究竟是由谁建立的呢？

多级标题：

一、始创者

二、宋代的改革

三、隆重兴盛期

四、制度逐渐式微

内容详细说明：

一、始创者：

科举制度的始创者可以追溯到魏晋时期的陆机。他主张“官亲本业、加举才略以补不足”，提出了类似科举制度的观点，但此时还没有实际推行。

二、宋代的改革：

科举制度真正得到实施和发展是在唐代以后的宋代。宋太宗赵光义通过考试选拔人才，建立了贡举制度。这一制度规定了礼部试、殿试和院试等不同层次的考试方式，使科举制度有了更加系统的衔接和选拔人才的机会。

三、隆重兴盛期：

科举制度在明清两代达到了巅峰。明代朱棣建立的进士科进一步完善了科举制度，进士科考试成为最高级别的考试，考取进士的人可以成为官僚。清代则继承了明代的科举制度，并加以改革和修订，科场制度成了官员选拔的重要途径。

四、制度逐渐式微：

然而，科举制度在晚清时期逐渐式微。鸦片战争之后，中国面临了西方列强的侵略，国家陷入了危机之中。这段时间内科举制度的效果逐渐减弱，不再能够适应社会变革和挑战。最终，在1912年辛亥革命之后，科举制度被废除，中国进入了新的时代。

总结：

科举制度的建立可以追溯到魏晋时期的陆机，但真正得到完善和发展是在宋代的贡举制度。明清时期，科举制度达到了巅峰，成为选拔官员的重要途径。然而，在晚清时期，科举制度逐渐式微，最终被废除。科举制度的建立和发展是中国古代智慧的体现，对于中国政治、文化和教育的发展产生了重要的影响。