行政事业单位工会经费管理办法（行政事业单位工会费列支标准）

行政事业单位工会经费管理办法

一、简介

为了规范行政事业单位工会经费的管理，提高经费使用效益，充分保障工会活动的开展，特制定本办法。

二、工会经费管理的重要性

1. 经费管理的目标

（1）合理使用经费，确保工会活动的顺利进行。

（2）保障职工的权益，提升职工的福利待遇。

2. 经费管理的原则

（1）公开透明，接受职工监督。

（2）依法合规，防止滥用经费。

（3）精打细算，提高资金利用效率。

三、工会经费管理的具体措施

1. 经费来源

（1）每年按照一定比例从行政事业单位的财政拨款中划拨。

（2）职工自愿缴纳的会费。

2. 经费使用范围

（1）开展劳动关系协商，保障职工合法权益。

（2）组织职工文体活动，丰富职工业余生活。

（3）提供职工培训和职业发展的支持。

（4）开展职工福利活动，如采购员工福利商品等。

3. 经费使用程序

（1）合理编制年度预算，报经工会会员代表大会审议通过。

（2）根据预算按照程序申请 funds，经审批后使用。

（3）工会经费使用必须进行公开，接受相关职工监督。

4. 经费使用的限制

（1）经费不得用于非工会活动或他人个人利益。

（2）禁止用于赌博、购买奢侈品或参与非法经济活动。

（3）严禁滥用经费或挪用经费。

四、工会经费管理的监督与审计

1. 监督机制

（1）行政事业单位工会负责人对工会经费的使用进行监督。

（2）职工代表会议行使职工代表会议对工会经费的监督职权。

2. 审计制度

（1）定期开展对工会经费的内部审计，确保资金的合理使用。

（2）外部审计机构可随时对工会经费进行审计，提供独立的监督。

五、附则

1. 工会经费的使用应与行政事业单位的整体经费计划相协调。

2. 本办法自颁布之日起生效，原有的相关规定不符合本办法的，均予以废止。

通过本办法的制定和执行，将实现对行政事业单位工会经费管理的规范和透明，提升工会活动的质量和效益，保障职工的合法权益，推动行政事业单位的和谐稳定发展。